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[위기의 PB]영업사원으로 전락…큰손들 믿음 잃었다

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작성자 정효휘 작성일20-11-13 17:46 조회63,448회 댓글0건

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사모펀드 트라우마에 PB도 불똥
증권사 WM 순수수료 수익도 감소세
“집사형 PB 탈피해 전문성 키워야”
[이데일리 김윤지 기자] “현금 수백억원을 계좌에 예치만 해둔 자산가도 있습니다. 믿을 만한 PB도, 금융상품도 없다는 이유에서입니다.”

프라이빗 뱅커(PB) 위기론이 나온다. 저금리 시대 대안으로 여겨졌던 파생결합상품(ELS, DLF) 등에서 대거 손실이 발생한데다 라임·옵티머스 등 사모펀드 사기까지 발생하면서 이런 상품을 추천한 PB를 더 이상 신뢰하지 못하겠다는 분위기가 팽배하다. ‘금융 주치의’, ‘자산 지킴이’ 등 PB를 수식하던 표현이 무색할 정도다.

일각에서는 PB가 자충수를 둔 것이라고 지적한다. 고객 자산증식 보다는 무조건 많이 팔아 수수료 수익을 올리고 보자는 식의 행위가 신뢰저하로 이어졌다는 것이다.

[그래픽=이데일리 이동훈 기자]
12일 금융감독원 전자공시시스템에 따르면 올해 상반기 기준 국내 주요 증권사 7곳 중 미래에셋대우를 제외한 6곳의 자산관리(WM) 부문 순수수료 이익이 감소했다. 라임 사태와 관련해 공모 의혹까지 받는 신한금융투자는 전년 동기 대비 58.1%나 줄었다.

잇단 사모펀드 환매중단 사태와 DLF 등 금융상품 손실로 자산을 날린 투자자들은 PB 추천으로 가입했는데 사고가 터지니 연락도 잘 안된다고 하소연한다. 다시는 PB를 찾지 않겠다는 ‘절연 선언’을 하는 이들도 상당하다. “이럴 바에 직접 한다”며 주식 직접투자에 나섰다. PB들이 설 자리가 갈수록 좁아지고 있는 것이다. 금융상품에서 뗀 수수료에 성과가 연동되는 PB들은 작년보다 올해가 더 힘들다고 토로한다.

PB부터 달라져야 한다는 자성의 목소리도 나온다. 수수료 높은 금융상품 판매, 본사 추천 상품 단순 권유 등 사명감과 전문성이 결여된 일부 PB들이 위기론을 자초했다는 뼈 아픈 지적이다. 자산 관리 능력보다 영업력으로 인사 평가가 이뤄지는 구조적 문제도 있다.

10년 경력의 한 PB는 “전문성보다 영업 능력이 강조되는 현재 구조에선 실력이 없거나 사고를 친 PB도 조직원으로 살아남는 데 전혀 지장이 없다”면서 “유동성 완화로 자금은 넘쳐나지만 갈 곳이 없는 상황에서 고객들의 요구를 충족하는 상품을 찾아내는, 결국 적극적으로 PB의 제 역할을 해내는 이들이 살아남을 것”이라고 말했다.

김윤지 (jay3@edaily.co.kr)

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13일 오전 경기 남양주시 모란공원묘지에서 열린 전태일 열사 50주기 추도식에서 관계자들이 전 열사 동상에 머리끈을 씌우고 있다. © News1 신웅수 기자
(서울=뉴스1) 박태훈 선임기자 = 고 전태일 열사 분신 50주기인 13일, 윤희숙 국민의힘 의원이 "중소기업에 52시간 근로 전면적용을 코로나 극복 이후로 연기하는 게 전태일 정신을 진정으로 잇는 것이다"라고 주장했다가 어처구니가 없다는 비난에 직면했다.

청계천 봉제노동자로 일하던 고 전태일 열사는 22살이던 1970년 11월 13일 "노동자는 기계가 아니라 사람이다"를 외치며 분신했다. 한국 노동운동과 인권운동은 전태열 열사 분신 이전과 이후로 나뉠 만큼 한국 사회 전반에 걸쳐 엄청난 충격을 던졌다.

이런 13일을 맞아 '저는 임차인입니다"라는 국회 연설로 큰 반향을 불러 일으켰던 윤 의원은 자신의 페이스북에 "50년 전 오늘 청년 전태일은 '근로기준법을 준수하라' 외치고 스러졌다"며 "산업화시대의 어둠을 밝힌 불꽃이 된 그를 추모한다"고 고인을 기렸다.

이어 윤 의원은 "불과 50일 앞으로 다가온 ‘52시간 근로’ 때문에 코로나를 견디느라 죽을둥살둥인 중소기업들이 절망하고 있지만 정부 입장은 더 이상 유예없이 52시간을 적용한다는 것이다"고 정부를 겨냥했다.

그러면서 "그나마 있는 일자리를 적극적으로 없애 근로자들을 나락으로 떨어뜨리지 않도록 52시간 확대 스케줄은 코로나 극복 이후로 유예해야 한다"며 그것이 '전태일 열사 정신'을 계승하는 일이라고 했다.

이에 대해 정치권 안팎에선 '52시간 근로제 확대에 따른 인건비 부담 등을 견디지 못하고 중소기업이 쓰러지면 근로자들도 일자리를 잃고 만다'는 우려에서 나온 말이겠지만 '전태일 정신과는 정반대 지점으로 향하는 논리전개'이자 아주 적절치 못한 비유라는 쓴소리가 나왔다.

52시간 근로 도입 목적이 '노동자 삶의 질 향상'이라는 점을 안다면 이런 소리를 내면 안된다고 했다.

진중권 전 동양대 교수도 "이런 소리 하는 데에 왜 전태일을 파는가"라며 "저러니 저 당은 답이 없는 것"이라고 어이없어했다.

buckbak@news1.kr

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